Las organizaciones están invirtiendo recursos significativos en iniciativas de aprendizaje y desarrollo. Pero, ¿cómo saber si estas inversiones están dando frutos?
Un equipo de empleados altamente comprometido es lo que marca la diferencia entre una empresa que supera a sus competidores y una que no. En esta guía repasaremos algunos de los casos prácticos de Totara Engage y te daremos algunos consejos para que puedas poner en marcha una estrategia de aprendizaje social.
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