¿Sabes cuál es el LMS que utilizan empresas como Tesco, Sony y Vodafone?

Totara LMS es la plataforma de formación de código abierto, destinada a corporaciones y basada en Moodle, que han escogido estas empresas. Ofrece mejoras de gran alcance, muy por encima de las funcionalidades de Moodle, diseñadas específicamente para las empresas.

Sus nuevas funcionalidades permiten a todo tipo de entidades, desde universidades a grandes empresas, desarrollar y gestionar sus proyectos de e-learning de forma más eficaz y contar con una herramienta integrada de gestión del desempeño.

¿Por qué han escogido Totara LMS?

• Menor coste que un LMS comercial
• Gran adaptación gráfica al look&feel
• Fácilmente adaptable a cualquier necesidad
• Desarrollado pensando en el usuario
• Tiene una red mundial de partners
• En constante crecimiento y evolución
• Fácilmente integrable con otros sistemas
• Totara es “mobile” (disponible en dispositivos móviles)
• Totara es social
• Va más allá del e-learning: siendo una herramienta clave en la gestión del desempeño

Totara es Open Source: Flexibilidad y menor coste

La empresa Tesco estaba interesada en tecnologías de Open Source  y su capacidad para reducir costes de propiedad del software. Finalmente escogieron Totara LMS, porque buscaban una plataforma que aportara en su portal de e-learning una gran “experiencia de usuario”. También necesitaban una herramienta para la gestión sofisticada de programas, que además fuese rentable; y evitar las tasas de licencia por usuario.

Totara es un software Open Source que permite flexibilizar todo el proceso de testeo, integración y desarrollo con el mismo grado de eficiencia en su proceso de implantación que Moodle.

Más capacidad de personalización gráfica

Una importante característica de Totara LMS es la gran capacidad de adaptación gráfica de todos los elementos. Permite crear cursos online muy personalizados para que los empleados o estudiantes participen de manera sencilla e interactiva y se pueda obtener seguimiento del aprendizaje y del progreso a través de informes.

Todas estas funcionalidades de Totara fueron identificadas por Sony, que escogió este LMS por su gran gama de funcionalidades, su rentabilidad, su usabilidad y su gran capacidad de integrar la experiencia de marca Sony.

Más funcionalidades que Moodle

Muchas empresas, como Vodafone, decidieron migrar a Totara LMS porque tiene muchas más funcionalidades que Moodle. En el caso de Vodafone, tenían una plataforma Moodle pero a medida que la necesidad de desarrollar nuevos proyectos de e-learning creció, el equipo Vodafone exploró cómo ampliar la funcionalidad de su Moodle y fue entonces cuando decidieron cambiar a Totara LMS.

Totara LMS es la versión corporativa de Moodle, y su implementación trae ventajas claves como las siguientes:

• Jerarquías organizativas (Organizaciones, puestos y competencias)
• Gestión de grupos, equipos y roles
• Gestión de la formación por competencias
• Planes de desarrollo individualizados gestionados por el manager
• Itinerarios de aprendizaje (Programas y Certificaciones)
• Evaluación del desempeño y gestión de objetivos
• Entorno de informes avanzado y personalizable
• Gestión de la formación presencial
• Personalización gráfica avanzada y acorde a su marca
• Integración con sistemas de RR.HH, ERP o CRM (ej. PeopleSoft, SAP and Oracle)
• Social y mobile Learning
• Rápida y sencilla actualización de Moodle a Totara.