Las organizaciones están invirtiendo recursos significativos en iniciativas de aprendizaje y desarrollo. Pero, ¿cómo saber si estas inversiones están dando frutos?
Cuando una empresa y sus empleados están compenetrados, la motivación aumenta y todos comprenden el papel que desempeñan en el éxito de la organización. Independientemente del tamaño de tu organización, un proceso de gestión del desempeño tendrá un impacto transformador en tu organización y tus empleados. ¿Cómo se construye un proceso de gestión del desempeño desde cero?
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