Las organizaciones están invirtiendo recursos significativos en iniciativas de aprendizaje y desarrollo. Pero, ¿cómo saber si estas inversiones están dando frutos?
Proyectos
Grup Pyrénées implanta su transformación cultural a través de la formación
La nueva Wallbox Academy forma a instaladores, distribuidores y Business Partners de una forma global y personalizada
Stuart escaló el aprendizaje de forma global y permitió digitalizar el Programa de Embajadores
Glovo implementa en tres meses un LMS para ofrecer formación específica a un colectivo creciente de trabajadores
Ophtec crea un contenido altamente visual e impactante para su fuerza comercial
Revlon crea contenidos muy visuales y mobile destinados a red de peluquerías
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